论破产重整中职工劳动权益的保护  

作　　者：韦忠语[1] 

机构地区：[1]西南财经大学法学院

出　　处：《中国劳动》2017年第5期19-24,共6页China Labor

摘　　要：维护社会整体利益是破产重整的价值目标所在,其中被重整企业的职工利益是整体利益的重要组成部分。然而,在我国的众多破产重整案例中,以降低重整成本为目的的重整手段花样百出,其中,以解除劳动合同降成本的方式严重侵犯了重整企业职工的合法权益。尽管劳动合同法对重整状态下劳动合同的解除预设了应对机制,但现有法律机制显然不足以维护职工最核心的劳动权益。立法应充分考虑破产重整手段的复杂性,为重整企业职工提供更全面的劳动权益保护机制。

关 键 词：破产重整 劳动合同 权益 机制 

分 类 号：F239.45[经济管理—会计学]