南通市企业员工满意度调查研究  

作　　者：郭田奇 

机构地区：[1]兰州财经大学统计学院,甘肃兰州730020

出　　处：《甘肃科技》2017年第8期76-78,共3页Gansu Science and Technology

摘　　要：文中首先通过界定员工满意度的定义,探究员工满意度的影响因素。以相关概念和理论为支撑,结合南通市企业和人口分布的特点,构建了信度很高且通过效度检验的调查问卷,实地调查后,采用多分类的有序反应变量logistic模型中累积logit模型,即多项有序回归分析法,并借助SPSS工具分析南通市企业员工满意度的现状及其特点,为企业加强市场竞争力和改善员工工作绩效提供借鉴作用。

关 键 词：员工满意度 调查问卷 累积logit模型 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]