最低工资如何影响低技能劳工  

作　　者：张欣怡 

机构地区：[1]山东省青岛第五十八中学

出　　处：《中国集体经济》2017年第14期97-98,共2页China Collective Economy

摘　　要："最低工资"是我们在各个国家常见的法律性要求,其基本的形式是规定最低的劳工时薪,以实现保护劳工权益,避免出现雇主滥用市场影响力,压榨劳工,恶性降低劳工工资的现象。然而在现实生活中我们却发现,虽然"最低工资"的规定本身处于保护劳工的好意,但是因为受"最低工资"的影响,使得许多低技能劳工难以找到工作,文章从劳工市场的供求关系出发,先介绍简单的市场供求理论,再以此为基础介绍"最低工资"如何影响了劳工市场,切实地对劳工,特别是低技能劳工的市场表现产生了怎样的影响。以期通过文章的介绍能够帮助读者比较系统地理解"最低工资"是否实现了最初保护劳工的目的。

关 键 词：劳工市场 最低工资 市场供求理论 劳工工资 劳工权益 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]