以生态性人才环境建设 引领欠发达地区人才集聚的路径创新  

作　　者：古龙高 古璇 

出　　处：《大陆桥视野》2017年第5期28-33,共6页New Silk Road

基　　金：2016年度江苏省社科应用(人才发展)研究课题<欠发达地区创新人才集聚路径研究--以苏北地区为例>(项目编号:16SRB-22);连云港市2016年度社科基金项目(项目编号16LKT334)<连云港人才优先发展引领创新发展研究>阶段性成果

摘　　要：人才是经济社会发展的第一资源，也是最重要的战略资源。20世纪80年代中期兴起的新增长理论更加突出了人力资本在经济增长中的决定性作用，是人力资本理论新发展的标志。欠发达地区要实现洼地崛起、快速发展，强大的人才支持是关键。因此，“要敞开大门，择天下英才而用之，多吸引一些高端型人才和领军型人才。”（习近平，2014）如何吸引人才，本研究认为，应以生态性人才环境建设引领欠发达地区人才集聚的路径创新。

关 键 词：人才环境建设 欠发达地区 人才集聚 路径创新 生态性 20世纪80年代中期 人力资本理论 经济社会发展 

分 类 号：F715[经济管理—产业经济]