浅议现代企业人才管理的创新实践  

作　　者：王明柱 

机构地区：[1]山东能源新矿集团翟镇煤矿

出　　处：《现代企业文化》2017年第15期160-160,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：现代企业之间的竞争，说到底是^才的竞争，也可以说一个企业是否注重人才管理，已成为衡量该企业管理是否现代化的一个重要标志。而企业人才也是多样性、多层性的，除技术人才外，还有管理人才、市场营销人才、公关人才等等，他们可以是高层的管理者，也可以是生产第一线的员工；可以是高级工程师，也可以是技能娴熟的工人。应该说，一切具有可为企业发展所用的特殊技能或才干的人都是企业的人才。本文试对如何提高现代企业人才管理效能作初浅的探析。

关 键 词：人才管理 培养实践 合理创新等 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]