高校人力资源管理中市场观念的整合运用实践分析  

作　　者：何启飞[1] 

机构地区：[1]海南经贸职业技术学院

出　　处：《人才资源开发》2017年第6期74-75,共2页

摘　　要：高校改革也使高校内部多项管理模式发生了改变,市场观念逐渐渗透其中,人力资源管理开始朝向全面化、市场化的方向进行发展,因此市场观念与人力资源管理工作的整合方式以及运用方式,也开始成为了各高校研究的重点。笔者将以市场观念以及高校人力资源管理现状介绍为切入点,对市场观念在高校人力资源管理中的整合运用方式展开全面论述,以期能为各高校带来一定启示。

关 键 词：管理方式 市场观念 高校 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]