摧毁老板文化 才是万科的真正核心竞争力  

作　　者：王丰 

出　　处：《公关世界》2017年第9期104-109,共6页PR World

摘　　要：万宝之争历时两年多，最终万科保住了无实际控制人的现代治理结构，郁亮领导的万科管理团队得以继续领航万科。郁亮在2016年度《哈佛商业评论》中国百佳CEO榜单中位列第三，

关 键 词：核心竞争力 万科 老板文化 《哈佛商业评论》 实际控制人 治理结构 管理团队 CEO 

分 类 号：F293.5[经济管理—国民经济]