劳务派遣用工对劳动用工秩序的影响分析  

作　　者：于博[1] 

机构地区：[1]沈阳职工大学,辽宁沈阳110020

出　　处：《辽宁师专学报（社会科学版）》2017年第2期3-5,共3页Journal of Liaoning Teachers College（Social Sciences Edition）

摘　　要：自2008年1月《劳动合同法》实施以来,已经通过立法的形式对劳务派遣进行了规定,相关章节达11条,包括劳务派遣公司的资质、对派遣岗位的限制、用人单位和用工单位责任分担等等。然而在实际中,劳务派遣用工的范围扩大化,对劳动用工秩序产生了巨大的影响。立足于沈阳实际情况,从当前劳务派遣用工现状入手,分析出对劳动者权益、对企业生产发展等方面的影响,进而希望社会各界对劳务派遣工的合法权益予以维护。

关 键 词：劳务派遣用工 用工秩序 影响 

分 类 号：D922[政治法律—法学]