关于“网约工”劳动权益保障的思考  

作　　者：刘瑛[1] 

机构地区：[1]江苏省总工会干部学校,江苏南京210013

出　　处：《工会理论研究》2017年第3期4-8,14,共6页Labour Union Studies

摘　　要："互联网+"的快速发展丰富了产业形态,也催生了一个全新的就业群体——"网约工"。他们的出现提高了资本、劳动等生产要素的利用效率,给人们带来了工作与生活的便利,也给传统劳动关系理论带来了挑战。为构建互联网时代的和谐劳动关系,需要对原有的制度设定做一些全新的思考。

关 键 词：“互联网+” “网约工” 新型劳动关系 劳动权益保障 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]