事业单位人事管理的问题分析及对策建议  

作　　者：李博[1] 

机构地区：[1]湖北省发展和改革委员会信息技术培训中心

出　　处：《环球市场信息导报》2017年第22期57-57,共1页Global Market Information Guide

摘　　要：事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要组织部分.本文探讨了事业单位人事管理存在的问题,并提出更新管理理念,加强战略规划,规范管理体系,推行实绩考核,突出奖惩激励,加强员工培训和职业规划等建议.

关 键 词：事业单位改革 人事管理 人事制度改革 规范管理体系 职业规划 管理理念 奖惩激励 员工培训 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]