智力资本要素内部契合对探索式创新和利用式创新的影响研究  

作　　者：王朝晖[1] 刘嫦娥[2] 

机构地区：[1]湖南第一师范学院商学院 [2]湖南商学院工商管理系

出　　处：《湖南社会科学》2017年第3期132-141,共10页Social Sciences in Hunan

基　　金：国家自然科学基金项目(批准号:71472062;71672056)

摘　　要：为探究知识经济时代企业如何充分利用智力资本提升创新水平,本文基于人-组织契合理论,构建了智力资本跨维度契合影响创新战略的理论模型,并运用回归分析方法,对我国246家高技术企业的样本进行了实证分析。研究发现:组织资本与人力资本的辅助性契合对利用式创新具有正向影响;社会资本正向调节组织资本与人力资本的辅助性契合对利用式创新和探索式创新的影响;组织资本、人力资本和社会资本的补充性契合正向影响双元型创新。

关 键 词：智力资本 探索式创新 利用式创新 

分 类 号：F061.3[经济管理—政治经济学]