宽带薪酬在电力企业实施的必要性分析  

作　　者：吕晨[1] 叶鸥 李茜[1] 

机构地区：[1]国网北京市电力公司检修分公司 [2]北京银杰供电民用电有限公司

出　　处：《农电管理》2017年第4期41-42,共2页Rural Power Management

摘　　要：电力企业原有薪酬体系介绍 1992年，根据原能源部《电力食业岗位技能工资制试行方案》的要求，电力企业全面推行岗位——技能工资制，全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位一技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。

关 键 词：电力企业 岗位技能工资制 薪酬 宽带 电力行业 供电企业 能源部 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]