立足人本管理 提升企业执行力  

作　　者：杨洁[1] 

机构地区：[1]汉中职业技术学院

出　　处：《产业与科技论坛》2017年第10期220-220,共1页Industrial & Science Tribune

摘　　要：以人为本是提升企业执行力的重要途径。管理者与员工及时沟通、员工参与企业管理与决策、构建企业执行力文化、因材用人、发挥员工个人潜能、建立激励机制可以提升企业的执行力。

关 键 词：人本管理 企业管理 执行力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]