石油勘探公司临时用工的人力资源管理现状分析  

作　　者：闫云超 

机构地区：[1]中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司塔里木物探处分公司

出　　处：《人力资源管理》2017年第7期157-158,共2页Human Resource Management

摘　　要：前言：随着全球经济进程加快和国家对原油的需求增大,我国石油物探行业发展迅猛,面临更多的机遇和挑战;在石油勘探公司,项目施工中需要大量临时用工,现就石油勘探公司的临时用工现状和临时员工管理过程进行探究,以降低临时用工风险和成本,提升企业竞争。一、临时用工的定义及分类临时用工是用人制度的一种形式,是企事业单位的主要人力补充。企业临时用工通常分为三种：派遣工、劳务工和季节工。

关 键 词：临时用工 石油勘探 管理现状分析 人力资源 员工管理 石油物探 企业竞争 培训机会 派遣工 上级单位 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]