心理测量中的社会称许性研究评述  

作　　者：何丹[1] 

机构地区：[1]西华师范大学学前与初等教育学院

出　　处：《人力资源管理》2017年第7期397-398,共2页Human Resource Management

摘　　要：自从量表的推广使用以来,在测量过程中可能会存在的社会称许偏差问题,尤其是在自陈量表中的社会称许性问题一直广受关注,得到广泛的研究。本研究在已有研究的基础上对已有的有关测量中的社会称许性的研究进行综述,探讨这一偏差产生的原因及改进办法。

关 键 词：心理测量 人格测量 社会称许性 

分 类 号：B841.7[哲学宗教—基础心理学]