人力资源管理外包风险及措施建议  

作　　者：魏家豪 

机构地区：[1]潍坊(上海)新纪元学校,261100

出　　处：《现代商业》2017年第17期120-121,共2页Modern Business

摘　　要：在经济全球化趋势的大背景下,一个企业想要在激烈的市场竞争中处于不败之地,就必须要拥有自己独特的竞争优势。因此,企业必须将具有核心竞争优势且能为企业带来巨大利益的业务放在首要位置,去尽心尽善地经营。企业要尽可能地将那些对于那些不擅长经营且为企业带来负担的业务外包出去。唯有这样,企业才能够在瞬息万变的市场竞争中处于不败之席的地位屹立不倒。因此,企业要重视作为推动一个企业发生根本变化的重要动力的业务外包对企业发展发挥的巨大作用。

关 键 词：外包风险 企业内部 外部环境 外包商 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]