包容性增长理念下人力资源合理配置的路径探析  

作　　者：陈晓梅 

机构地区：[1]大庆市红岗区图强社区工作站,黑龙江大庆163000

出　　处：《黑龙江科技信息》2017年第11期278-278,共1页Heilongjiang Science and Technology Information

摘　　要：人力资源合理配置是提高人力资源管理水平的有效措施,本文对包容性增长理念下人力资源合理配置的路径进行了探析,企业的管理者一定要加强对人力资源的开发,还要坚持以人为本的管理理念,这样才能提高人力资源的利用率,才能提高企业的竞争力。在现代社会中,企业想要更快发展,必须加强对人才的引进以及培养,要建立完善的人才评价以及绩效考核机制,还要建立科学的薪酬制度,这样才能做到对员工工作积极性的激发,才能制定出符合中国国情的人力资源配置制度。

关 键 词：包容性增长 理念 人力资源 配置 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]