山东省某精神科护士职业倦怠相关因素调查  

作　　者：姜世霞[1] 李华芳[1] 梁鑫浩 张金玲[1] 

机构地区：[1]山东省精神卫生中心,山东济南250014

出　　处：《齐鲁护理杂志》2017年第15期36-38,共3页Journal of Qilu Nursing

基　　金：山东省医药卫生科技发展计划项目(编号:2016WS0403)

摘　　要：目的:探讨山东省某精神科护士职业倦怠的相关影响因素。方法:采用便利抽样的方法,选取山东省某精神卫生中心在岗注册护士170名,采用护士职业倦怠量表(NBS)进行问卷调查。结果:精神科护士无职业倦怠25名,职业倦怠145名;随着年龄、技术职称级别和工作年限的增加,精神科护士表现为职业倦怠;其中工作年限≤5年及初级职称是精神科护士职业倦怠的影响因素(P<0.05)。结论:精神科护士存在较高的职业倦怠,管理者应给予更多的关注。

关 键 词：精神科 护士 职业倦怠 相关因素 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]