“狮子型”干部的特征及培育途径  

作　　者：柴英龙 

机构地区：[1]浙江省绍兴市政协提案委

出　　处：《领导科学》2017年第15期48-50,共3页Leadership Science

摘　　要：当前,我们的改革已进入深水区,创新已创到关键位,攻坚已攻到制高点。统筹推进＂五位一体＂总体布局和协调推进＂四个全面＂,迫切需要一支有思想、讲原则、敢担当、能作为,并且政治上坚定、组织上严明、作风上过硬、敢打敢拼的＂狮子型＂干部队伍。实践充分证明,党的路线、方针、政策确定之后,在落实上干部就是决定因素。面对新常态,我们既要有勤勤恳恳、任劳任怨、韧劲十足的＂老黄牛＂干部,更要有雷厉风行、砥砺奋进的＂狮子型＂干部。

关 键 词：培育途径 关键位 总体布局 识人 工作能力 五位一体 放下包袱 工作方法 经济开发 处事方式 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]