浅析“专精特新”企业的人力资源管理策略  

作　　者：蒋朝安 

机构地区：[1]湖南标杆企业管理研究院

出　　处：《人才资源开发》2017年第14期164-165,共2页

摘　　要：国家大力支持和培育"专精特新"中小企业,其HR管理亦应有与之匹配的创新策略,应将HR管理的每个环节,诸如对战略的理解、管理特点的梳理、HR策略的选择、部门职能的定位及管理实施等,都要有意识、有目的地贯穿企业倾注了主要优势资源的"或专精""或特新"的技术、产品和业务之中。

关 键 词：专精特新 中小企业 人力资源 战略管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]