新常态下“党管人才”原则的新内涵  

作　　者：杨文才[1] 郸啸[2] 李冰[3] 

机构地区：[1]河南省人民政府发展研究中心 [2]河南工程学院 [3]黄河科技学院

出　　处：《决策探索》2017年第14期11-12,共2页Policy Research & Exploration

基　　金：河南省政府决策研究招标课题"党管人才方式方法创新研究"(2016B300)的阶段性成果

摘　　要：党管人才原则是我党新时期人才工作的基本准则，是我党在长期的革命和建设的实践过程中对人才问题认识上的飞跃，是党的建设的发展和创新。我党要不断增强执政能力和巩固其执政地位，最根本的一条就是要建设并拥有一支结构合理、素质优良、规模宏大的各级各类人才队伍。新常态下，根据人才需求的变化，党管人才原则的内涵和实现方式也应随着创新和调整。

关 键 词：“党管人才”原则 内涵 党管人才原则 人才工作 人才问题 实践过程 党的建设 执政地位 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]