电力企业薪酬管理的突出问题及解决方法  

作　　者：李雪[1] 李运坤[1] 

机构地区：[1]国网四川省电力公司德阳供电公司,四川德阳618000

出　　处：《低碳世界》2017年第25期126-127,共2页Low Carbon World

摘　　要：随着我国经济建设的进一步发展,对于用电量的需求不断增加,从而对电力企业提出了更高的要求。在这个全新的发展时期,电力企业应该结合自身的发展现状,充分调动员工的工作积极性和热情,以促进其更好的发展。本文主要就当前电力企业薪酬管理中所存在的突出的问题进行了分析,并提出了相应的整改措施。希望对相关人士能够有所帮助。

关 键 词：电力企业 薪酬制度 存在问题 解决对策 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]