人力资源管理理念对高校科研管理创新的启示  

作　　者：李白露 

机构地区：[1]山东职业学院

出　　处：《人力资源管理》2017年第9期170-171,共2页Human Resource Management

摘　　要：本文通过对当前高校科研管理工作面临的问题分析,将现代人力资源管理理论引入到科研管理中,促进高校科研管理的创新,形成科研竞争优势,从而帮助高校实现其战略目标。

关 键 词：人力资源 科研管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]