基于医院战略目标的精神病专科医院人才建设探索  

作　　者：张可明[1] 

机构地区：[1]北京回龙观医院

出　　处：《人力资源管理》2017年第9期260-261,共2页Human Resource Management

摘　　要：人才是医院发展的核心竞争力,人才建设是医院发展的重中之重。人才建设的方向该如何确定?人才建设的着力点在哪里?本文采用SWOT分析法对医院战略定位的人才建设的自身优势、劣势、外部的机会、威胁进行了全面分析,确定人才建设方向;并依此制定建设策略,为医院的战略目标实现提供坚实保证。

关 键 词：战略视角 精神病专科医院 SWOT分析法 人才建设 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]