高管变更年度企业存在盈余管理或税收筹划行为吗?——基于会税差异的视角  

Are There More Changes to Earnings Manangement or Tax Planning Behavior between the Turnover of Top Executive

作　　者：谭青[1] 诸悦[1] 鲍树琛 

机构地区：[1]杭州电子科技大学

出　　处：《财会通讯（下）》2017年第9期116-119,共4页Communication of Finance and Accounting

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:13YJCZH158);杭州电子科技大学研究生企业创新实践基地建设项目(项目编号:sjjd2015010);浙江省信息化与经济社会发展研究中心立项课题(项目编号:15XXHJD06);杭州市软科学项目(项目编号:20170834M45)的阶段性研究成果

摘　　要：本文以2008至2013年度我国A股非金融类上市公司为研究对象,从会税差异的视角来探讨高管变更年度公司的盈余管理和税收筹划行为。研究表明,高管变更的年度,企业存在更严重的盈余管理行为,对税收规避却缺乏动力。本文的研究成果丰富了会税差异与高管变更方面的文献,为加强企业监管和投资者识别盈余管理行为提供依据,为理解我国资本市场机会主义行为动机提供经验证据。Based on the data of Chinese A-share non-financial listed companies from 2010 to 2011, from the perspective of the tax difference, we explored the Top Management Annual earnings management and tax planning behavior. We found that there is more serious earnings management when the annual executive changes, but a lack of motivation for tax avoidance. Results of this study will enrich the literature book-tax differences and executives. It provides evidence to enforce the corporate goverance and a way for investor to recognize the earnings management behavior. It also provides the empirical evidence for understanding the Chinese capital market opportunistic motives.

关 键 词：会税差异 盈余管理 税收筹划 高管变更 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济]