上市公司杠杆员工持股激励计划研究  

作　　者：王悦 

机构地区：[1]长春科技学院

出　　处：《财会通讯（中）》2017年第9期54-58,共5页Communication of Finance and Accounting

基　　金：吉林省教育厅人文社会科学研究"十一五"规划课题"财务管理专业应用能力培养的研究与实践"(项目编号:201393)阶段性研究成果

摘　　要：本文通过对欧菲光自2014年8月至2015年8月实施的四期员工持股计划进行案例分析,从员工、控股股东、公司角度分析我国目前杠杆员工持股计划存在的问题及其风险,最后从定价机制、杠杆运用、交易与退出机制以及激励与约束机制四个方面对杠杆员工持股计划的完善提出建设性的意见。

关 键 词：员工持股计划 杠杆 风险 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.51[经济管理—国民经济]