企业通向创新的四大要素  

作　　者：莫少昆[1,2,3] 

机构地区：[1]厦门大学 [2]新加坡博维管理咨询公司 [3]博维领导力

出　　处：《经理人》2017年第9期48-50,共3页Manager

摘　　要：在企业创新中，领导人或企业不可缺少“包容犯错”的文化，需要为员工提供试错的机会，承受错误之后的代价。创新就是从一次又一次的失败、在冒险的旅行中走出困境，直到通向成功。如果，企业缩手缩脚，一开始就会把创新的苗头扼杀在摇篮里。

关 键 词：企业创新 包容犯 领导人 冒险 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]