双体系建设与企业文化建设有效结合的路径探究  

作　　者：张东 

机构地区：[1]泰安三英环境安全检测有限公司

出　　处：《祖国》2017年第16期101-101,共1页Motherland

摘　　要：企业文化是保证员工具有向心凝聚力的关键,是企业在长期发展过程中逐渐形成的一张物质和精神财富。企业的发展离不开文化的建设,良好的文化氛围能够推动企业的发展,减少企业面临的问题。在对企业进行安全管理时,与企业的文化建设也存在一定的关联,随着企业管理体系和模式的不断完善,逐步开始施行风险分级管控和隐患排查治理双体系建设,为保证安全管理体系建设与文化建设相融合,企业应采取一定的措施,做好安全文化建设,保证企业管理工作的有效性。本文对双体系和文化建设进行分析,提出了一定的结合路径,使企业在保证安全管理的同时,完善企业的文化建设。

关 键 词：风险分级管控 隐患排查治理 企业文化建设 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]