海南省结核病防治机构人员工作满意度调查分析  

作　　者：林常勇 陈朱[1] 

机构地区：[1]海南省三亚市疾病预防控制中心,海南三亚572000

出　　处：《哈尔滨医药》2017年第4期371-372,共2页Harbin Medical Journal

基　　金：海南省科学技术协会项目<海南省流动人口结核病防治现状研究>(KX2013003)

摘　　要：目的探讨海南省结核病防治(简称"结防")机构工作人员工作满意度的影响因素,为加强我省结防机构人力资源提供可行性建议。方法对海南省各市县结防工作人员166名进行问卷调查。在对影响因素差异进行方差分析后,运用多元线性逐步回归分析结防工作人员工作满意度的影响因素。结果海南省结防工作人员总体工作满意度不高,其中总体工作满意度的影响因素为工资收入(P<0.05);工作环境的影响因素为性别(P<0.05);工作升迁的影响因素为工作年限和性别(P<0.05)。结论海南省结防机构需加强人力资源建设,其中提高结防工作人员的工作收入、增加专业人员数量和优化岗位配置最为关键。

关 键 词：结防工作人员 工作满意度 海南省 

分 类 号：R195[医药卫生—卫生统计学]