管理者过度自信、企业生命周期与成本粘性  

作　　者：何邓娇[1] 

机构地区：[1]广东白云学院财经学院,广东广州510450

出　　处：《吉林工商学院学报》2017年第4期25-31,61,共8页Journal of Jilin Business and Technology College

基　　金：广东省哲学社会科学"十二五"规划2014年度学科共建项目(GD14XYJ19);广东省教育厅2014年特色创新项目(2014WTSCX123);广东白云学院科研课题"广东省上市公司成本粘性问题研究"(BYKY2015)

摘　　要：以2008—2015年沪深两市A股5 792家上市公司为样本,实证检验了管理者过度自信和企业生命周期对成本粘性的影响。研究结果表明,这些上市公司不仅存在着成本粘性,而且管理者的过度自信对企业的成本粘性有显著影响,尤其是具有乐观预期的管理者更增加了企业的成本粘性。企业在不同生命周期阶段的成本粘性有所不同,企业在成长期的成本粘性最大,在成熟期的成本粘性最小。管理者过度自信对成本粘性的影响程度,因企业所处生命周期的阶段的不同而有所差异,企业在成长期的成本粘性的影响最大,在衰退期的成本粘性的影响最小。

关 键 词：企业生命周期 管理者过度自信 成本粘性 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]