落实领导干部容错免责应处理好几个关系  

作　　者：陈鹃[1] 

机构地区：[1]中共山西省委党校,太原030006

出　　处：《理论探索》2017年第5期87-90,共4页Theoretical Exploration

基　　金：国家社会科学基金项目"欠发达地区优秀乡镇党委书记培养机制研究"(13CDJ023);负责人林洁

摘　　要：党的十八届六中全会明确提出要建立容错纠错机制,并将其写入新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中。落实领导干部容错免责应处理好容错免责与全面从严治党的关系,在认识上明确容错免责是全面从严治党的深化,在实践中明确全面从严治党推动容错免责的实施,是容错免责实现的保证;要处理好上级思路与基层探索的关系,以习近平总书记提出的"三个有利于"为原则,制定全国统一的"领导干部容错免责实施办法",要通过学习、培训、锻炼等各种行之有效的方式,提高上级领导对基层探索创新的认知水平和能力,形成对基层探索的准确判断和正确纠正失误或错误的工作路径;要处理好"容"与"不容"的关系,厘清"容"与"不容"的界限;要处理好容错与纠错的关系,做到容错必纠错,纠错后的错不再容。

关 键 词：领导干部 容错免责 全面从严治党 纠错 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]