基层医务人员工作满意度调研报告——以广西巴马县人民医院为例  

作　　者：吴超勇[1] 熊敏[1] 芦煜 李天罡[1] 

机构地区：[1]北京中医药大学,北京100029

出　　处：《现代医院》2017年第9期1276-1280,共5页Modern Hospitals

摘　　要：目的探讨当前基层医务人员工作满意度情况。方法对广西巴马县人民医院医务人员进行工作满意度调查问卷,问卷共有10个维度的分析,条目采用李克特5点评分法,整理数据并进行统计分析。结果医务人员总体满意度得分是(3.21±0.60)分,评价较高的3个维度是团队协作及人际关系、工作本身、高层领导素质,其平均得分是(3.69±0.51)、(3.58±0.72)、(3.57±0.58)分;评价较低的3个维度是工作卷入程度、报酬及报酬的分配制度、工作风险,其平均得分是(2.99±0.50)、(2.84±0.54)、(2.36±0.57)分。25~45岁中青年的医护人员的满意度明显较低。结论基层医务人员的工作满意度总体较好,在薪酬待遇、工作风险和工作卷入程度方面满意度较低,需要引起关注和支持。

关 键 词：医务人员 工作满意度 调查研究 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]