着眼“因事而化、因时而进、因势而新”,创新贵州高职院校辅导员工作方法——以黔东南民族职业技术学院为例  

作　　者：梁方丽[1] 

机构地区：[1]黔东南民族职业技术学院,贵州凯里556000

出　　处：《西部素质教育》2017年第18期136-137,共2页Western China Quality Education

摘　　要：文章首先分析了因事而化、因时而进、因势而新的科学内涵;其次说明了创新贵州高职院校辅导员工作方法的必要性,最后指出了着眼总要求,创新高职院校辅导员工作的方法,即结合学生思想关切释疑解惑;捕捉合宜时机伺机开化;利用网络适应新常态。

关 键 词：因事而化 因时而进 因势而新 高职辅导员 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]