孔子人才管理思想体系研究——以《论语》为研读对象  

作　　者：贺友桂 

机构地区：[1]湖北民族学院科技学院,湖北恩施445000

出　　处：《商丘师范学院学报》2017年第11期33-38,共6页Journal of Shangqiu Normal University

基　　金：国家社科基金项目"儒家日常生活伦理及其当代价值研究"(15BZX064)

摘　　要：孔子人才管理思想是孔子思想的有机组成部分。《论语》是孔子人才管理思想的集中体现,具有丰富而深刻的内涵,为研究孔子人才管理思想体系提供了可靠而翔实的基本资料。以《论语》为研读对象,发现其中蕴涵了孔子丰富多彩的人才管理思想,并揭示了孔子人才管理思想中识才、选才、育才、用才以及考核的人才管理规律,这一思想体系对我国人才管理工作具有一定的借鉴价值与启示意义。

关 键 词：《论语》 孔子 人才管理思想体系 君子 

分 类 号：B222.2[哲学宗教—中国哲学]