人才学角度看县委书记的“选用管”  

作　　者：熊晖 

机构地区：[1]中共陕西省委省直机关工委

出　　处：《领导科学》2017年第21期22-23,共2页Leadership Science

摘　　要：县委书记作为“一线总指挥”,毫无疑问属于人才,并且是处于关键层次、枢纽地位的领导人才。培养选拔和管理使用好县委书记,既要遵循党政领导干部成长的一般规律,又要了解其职能定位,把握其特定素质;既要从整体上锻造好这支队伍,又要因材施教,确保成员个体忠诚履职,健康成长。一、“将头帅尾”的职能定位与特定素质近年来,有关县委书记职能与素质的研究取得了不少新成果。

关 键 词：县委书记 人才学 职能定位 干部成长 领导人才 培养选拔 党政领导 因材施教 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]