“七谬”论在当代识人用人中的借鉴  

作　　者：莫培军 

机构地区：[1]河南省燕山水库管理局

出　　处：《领导科学》2017年第21期38-39,共2页Leadership Science

摘　　要：《人物志》是三国时期魏国的著名学者、文学家、人才学家刘劭所著。全书共分3卷12篇,是中国历史上第一部涵盖人才学、心理学、伦理学和领导干部管理学于一体的人才学总论。这本书论理清晰、举例有力,对当今领导干部的管理、考核和使用具有弥足珍贵的现实借鉴意义。“七谬”是该书下卷的第一篇,论述的是在考察、识别和使用干部中容易出现的七种偏误现象,作为领导者不可不知。一曰察誉,有偏颇之谬。

关 键 词：识人用人 借鉴 当代 领导干部 《人物志》 人才学 著名学者 三国时期 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]