虚拟人力资源管理的应用  

作　　者：范雯[1] 

机构地区：[1]国务院国资委新闻中心

出　　处：《企业管理》2017年第11期118-119,共2页Enterprise Management

摘　　要：人力资源职能进行虚拟管理是未来的一种趋势,虚拟人力资源管理能够节省成本、专注核心性业务和加强人力资源管理工作的专业性,本文将从六个方面说明如何提高虚拟人力资源管理的有效性。

关 键 词：虚拟 人力资源 有效性 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]