论人才高地建设战略  

作　　者：薄贵利[1,2] 郑雪峰 

机构地区：[1]国家行政学院国家战略研究中心 [2]深圳市博远战略科学研究院 [3]北京师范大学政府管理学院,博士研究生北京100081

出　　处：《中国行政管理》2017年第11期12-15,共4页Chinese Public Administration

摘　　要：20世纪90年代,我国人才高地建设起步于上海,迄今已遍布全国许多省市,成为当地党委和政府落实人才政策、发挥人才作用、促进经济社会发展的重要抓手。调研发现,许多地方的人才高地建设确实取得了重要的进展和成效,但也存在一些不容忽视的问题,其中就包括政策和行为的短期化。这种急功近利的短期行为,非常不利于建设有特色高水平的人才高地。解决这一问题的重要途径之一,就是研究制定人才高地建设战略。

关 键 词：人才高地建设 20世纪90年代 经济社会发展 人才政策 人才作用 急功近利 短期化 行为 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]