限制性股票激励契约模式的有效性研究——以武汉健民股权激励为例  

作　　者：施诺 苏日娜[2] 

机构地区：[1]吉林财经大学,吉林长春130117 [2]内蒙古大学,内蒙古呼和浩特010021

出　　处：《商业会计》2017年第21期46-49,共4页Commercial Accounting

摘　　要：探究激励契约模式的合理性,对于我国上市公司实施适合有效的股权激励模型,降低委托代理成本,取得良好的股票市场表现和财务成果,具有重要意义。文章以武汉健民设计实施"回购+累进制考核"股权激励模型为例,分析其关键契约要素的选择和设计,探索该公司股权激励契约模式的有效性,并利用其第一次公开市场回购的市场效应和后续财务表现,验证其股权激励模型的有效性,以期为我国上市公司股权激励模式的选择提供参考。

关 键 词：契约要素 限制性股票回购 累进制考核 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]