基于员工成长的岗位绩效工资制度建设实践——以A集团为例  

作　　者：刘永梅[1] 

机构地区：[1]许继集团有限公司

出　　处：《人力资源管理》2017年第11期194-195,共2页Human Resource Management

摘　　要：岗位绩效工资制度是由岗位薪点工资、绩效工资和其他辅助工资三个部分构成的工资制度,A集团通过三年多的岗位绩效工资制度运行实践,验证了岗位绩效工资制度是牵引员工能力提升和绩效改进,适合企业发展需要的薪酬分配制度。

关 键 词：岗级 薪点工资 绩效工资 

分 类 号：F560.64[经济管理—产业经济]