建立同级督查绩效评价体系的实务性研究  

作　　者：郑彤明[1] 陶静[1] 

机构地区：[1]中国人民银行南昌中心支行

出　　处：《传播与版权》2017年第10期169-171,共3页

摘　　要：同级督查广义上是指级别相等(或相当)单位(或部门)之间开展的督查活动。重点论述的同级督查是指狭义上的本级督查(或机关督查),即本单位部门与部门之间开展的督查活动。机关部门之间的督查是同级督查工作的基础,开展好机关同级督查对督查工作的长远发展具有积极意义。探索引入同级督查绩效评价体系,通过设置科学、客观、公正的评价体系,建立激励问责机制,完善考核制度,促使同级督查发挥最大效力,从而进一步推动各项工作落实到位。

关 键 词：同级督查绩效评价体系 激励问责机制 考核制度 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]