积极心理学视野下高职辅导员职业认同的优化研究  

作　　者：胡健[1] 

机构地区：[1]湖南大众传媒职业技术学院,湖南长沙410100

出　　处：《丝路视野》2017年第34期24-25,共2页The Silk Road Vision

基　　金：湖南省高校思想政治教育研究课题“积极心理学视野下高职辅导员职业认同研究”（项目编号：15C20）.

摘　　要：积极心理学对高职辅导员的影响主要体现在关注个体需求内心世界、关注生活事件存在意义和关注个体身心健康三个方面,高职辅导员的职业认同优化可以通过个体积极的情绪体验、个体积极的人格特质和群体积极的组织系统建立三个方面来改善.

关 键 词：积极心理学 高职辅导员 职业认同 优化 

分 类 号：B84[哲学宗教—心理学]