劳动合同续订后未用工的法律后果  

作　　者：魏文彬 

机构地区：[1]山东烟台开发区劳动人事争议调解仲裁院

出　　处：《中国劳动》2017年第11期77-79,共3页China Labor

摘　　要：案情简介 刘某2015年3月到某公司从事包装工作,双方订立劳动合同,劳动合同期限至2017年2月28日。2017年2月28日公司车间主任与劳动者续订劳动合同至2018年2月28日。

关 键 词：劳动合同期限 法律后果 续订 案情简介 车间主任 劳动者 公司 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]