“入职一周宣布怀孕，产假期满辞职”，单位有权索回已付工资  

出　　处：《就业与保障》2017年第11期6-6,共1页Employment and Security

摘　　要：小保： 为了在怀孕期间既不用上班又能拿到劳动报酬，5个月前，李某得知我所在的公司招聘员工后，隐瞒真实目的，千方百计让公司相信其求职的真实性和目的的正当性，公司因为不明真相而与其签订了劳动合同。

关 键 词：怀孕期间 辞职 假期 工资 单位 劳动报酬 劳动合同 公司 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]