浅谈人力资源规划的一些体会  

作　　者：张明蕊[1] 

机构地区：[1]长春工业大学人文信息学院

出　　处：《人力资源管理》2017年第12期123-123,共1页Human Resource Management

摘　　要：人力资源规划是战略人力资源管理的一项重要职能,企业目标和计划决定了对人力资源的需求,市场的供给决定了企业需求可能实现的程度,而规划则把二者统一,制定出符合需要与供给现状的政策。

关 键 词：人力资源 规划 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]