岗位能上能下动态管理机制在国有企业中实践与思考  

作　　者：刘宗睿 庄园园[1] 李源昊 于晓文[1] 

机构地区：[1]沈阳工学院机械与运载学院 [2]沈阳鼓风机集团股份有限公司

出　　处：《人力资源管理》2017年第12期468-469,共2页Human Resource Management

摘　　要：2013年底，根据国企改革统一部署，B单位合并到A单位，组建新的A单位，人员面临熏新整合，导致A单位管理人员超员65％，管理人员冗员明显，A单位一线人员缺员率为32％，一线缺员较多，员工队伍结构性冗缺员问题突出，员工队伍活力面临严峻考验。

关 键 词：动态管理机制 国有企业 实践 岗位 管理人员 员工队伍 国企改革 单位 

分 类 号：F832.35[经济管理—金融学]