法定节假日加班，能否安排补休而不予支付加班费？  

出　　处：《时代风采》2017年第19期61-61,共1页Modern Elegance

摘　　要：《劳动法》规定—— （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由此可见，劳动者在工作日加班以及法定节假日加班，用人单位必须支付加班费。

关 键 词：法定节假日 加班费 补休 工资报酬 《劳动法》 法定休假日 劳动者 工作时间 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]