浅谈高等医学院校职称改革  

作　　者：滕旭[1] 李艳青[2] 杨锐[1] 武宇明[1] 

机构地区：[1]河北医科大学生理教研室,河北石家庄050017 [2]河北省中医院妇科,河北石家庄050011

出　　处：《学周刊》2018年第3期13-14,共2页Learning Weekly

摘　　要：职称评定是高校人事管理的重要一环,是对专业技术人员能力素质评定的主要依据,同时也是专业技术人员进行职业规划的主要依据之一。但是现行的职称评价体系存在着较多的不足和缺陷,无法做到对专业技术人员能力素质的全面、客观、公正的评价。针对当前职称评价的不足,职称评定的目的是对一个人的职业能力进行合理评价,应做到因人、因地、因时制宜和客观、公正、全面两个大的方面。

关 键 词：职称改革 高等医学院校 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]