超过法定退休年龄是否能够认定劳动关系  

作　　者：许建军 廉玉光 

机构地区：[1]焦作市山阳区法院

出　　处：《公民与法（审判版）》2017年第11期43-44,共2页Citizen and Law

摘　　要：裁判要旨 未签订书面劳动合同，受招用的系超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的劳动者，因我国现行法律未禁止已达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或者领取退休金的人员成为劳动关系的主体，故应认定其与用人单位之间系劳动关系。

关 键 词：法定退休年龄 劳动关系 养老保险待遇 书面劳动合同 现行法律 用人单位 退休金 劳动者 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]