新生儿科护士的心理压力与成长水平及其影响因素  

作　　者：李淑妮[1] 王玉琴 韩丽珍[3] 王青[4] 蔡容燕 

机构地区：[1]海南省人民医院妇儿科,海口市570311 [2]海南省人民医院妇科,海口市570311 [3]海南省人民医院病案室,海口市570311 [4]海南省人民医院海南省护理质控中心,海口市570311 [5]海南省人民医院新生儿科,海口市570311

出　　处：《广西医学》2017年第12期1931-1933,共3页Guangxi Medical Journal

基　　金：海南省医药卫生科研项目(15A200100)

摘　　要：目的探讨新生儿科护士的心理压力与成长水平及其影响因素。方法抽取新生儿科护士306名为调查对象,调查其一般情况、心理压力、心理成长水平,并分析心理压力及心理成长水平的影响因素。结果 230名护士的心理压力评分为(3.97±0.89)分,存在心理压力者占82.2%(189/230);心理成长评分为(167.44±10.39)分,存在心理问题者占62.6%(144/230)。职称、护龄以及婚姻情况为护士心理压力的主要影响因素(P<0.05),职称与护龄为影响护士心理成长的主要因素(P<0.05)。结论新生儿科护士存在明显的心理压力与心理成长问题,工作年限越长、职称越高的护士越易出现心理压力及心理问题。

关 键 词：心理成长 心理压力 新生儿科 护士 影响因素 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]